Descrizione
The story of Cartier is founded on audacity and passion. For more than 170 years we have embraced a bold, pioneering spirit that continues to inspire our teams across all Métiers from our boutiques to our workshops and corporate offices. Our 9000+ colleagues of 105 nationalities are united by a shared independent spirit and commitment to excellence, striving to continuously enrich our Maison’s heritage by pushing the boundaries of creativity.
LA TUA MISSIONE:
La risorsa supporterà il Security Manager nella pianificazione, implementazione e monitoraggio delle attività di Security aziendale. La risorsa contribuirà attivamente alla tutela del patrimonio aziendale, delle persone, delle informazioni e delle infrastrutture, garantendo il mantenimento della compliance con le policy del Gruppo e con le normative applicabili. Sarà inoltre responsabile del corretto svolgimento delle attività di controllo, audit e gestione delle facility di Security.
Principali Responsabilità:
• Supporto alla Pianificazione e Esecuzione: Collaborare con il Security Manager nella definizione e nell'esecuzione delle strategie e delle attività di Security aziendale, sia fisica che logica.
• Gestione e Monitoraggio Sistemi: Gestire e monitorare i sistemi e le facility di Security, inclusi sistemi di controllo accessi, videosorveglianza, sistemi antintrusione e altri dispositivi di sicurezza, assicurandone il corretto funzionamento e la manutenzione.
• Compliance e Audit: Verificare la corretta applicazione delle policy e delle procedure di Security del Gruppo e delle normative esterne. Pianificare ed eseguire audit interni e attività di controllo finalizzate alla verifica della compliance aziendale.
• Documentazione e Procedure: Predisporre, aggiornare e mantenere procedure operative, istruzioni, linee guida e altra documentazione di Security, assicurandone la chiarezza e l'accessibilità.
• Analisi e Risoluzione Eventi: Analizzare gli eventi di security, identificare le cause radice e proporre azioni correttive e preventive efficaci per mitigare i rischi.
• Gestione Non Conformità: Supportare la gestione delle non conformità e l'implementazione dei piani di miglioramento continuo in ambito Security.
• Collaborazione e Coordinamento: Collaborare attivamente con le diverse funzioni aziendali e con fornitori esterni per garantire il mantenimento e il miglioramento continuo degli standard di Security.
• Reporting: Predisporre report periodici, indicatori chiave di performance (KPI) e altra documentazione a supporto del Security Manager per il monitoraggio delle attività e delle performance di Security.
• Partecipazione a Progetti: Partecipare attivamente a progetti di miglioramento continuo relativi alla Security fisica ed organizzativa.
• Interfacciarsi con: fornitori, consulenti e stakeholder interni garantendo elevati standard qualitativi.
Requisiti:
• Formazione:
• Laurea in Giurisprudenza o discipline legali.
• Ingegneria o discipline tecnico-scientifiche con indirizzo informatico o gestionale.
• Competenze Tecniche:
• Ottima conoscenza degli strumenti informatici e padronanza del pacchetto Microsoft Office.
• Conoscenza dei sistemi di controllo accessi, videosorveglianza e sistemi antintrusione.
• Comprovata capacità di predisporre procedure, istruzioni operative e documentazione tecnica.
• Esperienza o solida conoscenza delle attività di audit interno e verifica della compliance.
• Familiarità con sistemi di gestione, processi di controllo e metodologie di miglioramento continuo.
• Lingue:
• Italiano: fluente (scritto e parlato).
• Inglese: fluente (scritto e parlato).
• Francese: titolo preferenziale.
• Competenze Trasversali:
• Precisione e forte attenzione ai dettagli.
• Elevato senso di responsabilità e riservatezza.
• Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
• Spiccata attitudine al problem solving e all'analisi critica.
• Eccellenti capacità di lavorare in team e di relazionarsi efficacemente con interlocutori di diversi livelli aziendali.
• Proattività, spirito di iniziativa e forte orientamento ai risultati.
• Forte motivazione all'apprendimento e alla crescita professionale.
• Capacità di operare in contesti dinamici mantenendo elevati standard qualitativi.
Costituiscono Titolo Preferenziale:
• Esperienza, anche breve, in ambito Corporate Security, Compliance, Audit o Risk Management.
• Conoscenza degli standard ISO (es. ISO 27001, ISO 31000 o analoghi).
• Conoscenza del GDPR
• Conoscenza dei principi di Business Continuity e Crisis Management.
• Familiarità con sistemi di reporting e gestione documentale.
• Esperienza nella gestione di fornitori e servizi di Security.
• Familiarità con contesti multinazionali o appartenenti a gruppi industriali strutturati.
Pacchetto retributivo
• C.C.N.L. Orafo Industria
• Range salariale annuo 35.000-45.000 €
• Bonus annuale
• Accesso alla mensa aziendale
