Saint Laurent
SAINT LAURENT Tecnico Strutture Sviluppo Prodotto - Calzature
Dettagli dell'offerta
- Tipo di contratto
- Luogo
- Vigonza, Italia
- Luogo di lavoro
Descrizione
Summary
ABOUT SAINT LAURENT
Fondata nel 1961, Yves Saint Laurent è stata la prima casa di moda a lanciare il concetto del prêt-à-porter di lusso, creando nel 1966 la linea ‘Rive Gauche’, sinonimo di gioventù e libertà. Questo cambio ha rappresentato un primo passo cruciale nella modernizzazione della moda e ha rivoluzionato il paesaggio socio-culturale. Nel 1999, la divisione lusso del Gruppo Kering ha acquisito la maison Yves Saint Laurent e, sotto la direzione creativa di Anthony Vaccarello dall’aprile 2016, continua a posizionarla ai vertici dell’universo del lusso. Oggi le collezioni Saint Laurent includono prêt-à-porter donna e uomo, scarpe, borse, piccola pelletteria, gioielli, foulard, cravatte e occhiali.
Job Description
A PROPOSITO DI SAINT LAURENT
Fondata nel 1961, Yves Saint Laurent è stata la prima casa di moda a lanciare il concetto del prêt-à-porter di lusso, creando nel 1966 la linea ‘Rive Gauche’, sinonimo di gioventù e libertà. Questo cambio ha rappresentato un primo passo cruciale nella modernizzazione della moda e ha rivoluzionato il paesaggio socio-culturale.
Nel 1999, la divisione lusso del Gruppo Kering ha acquisito la maison Yves Saint Laurent e, sotto la direzione creativa di Anthony Vaccarello dal aprile 2016, continua a posizionarla ai vertici dell’universo del lusso.
Oggi le collezioni Saint Laurent includono prêt-à-porter donna e uomo, scarpe, borse, piccola pelletteria, gioielli, foulard, cravatte e occhiali.
RUOLO
Il/la candidato/a sarà inserito nel team Ufficio Tecnico Strutture, all’interno della funzione di Sviluppo Prodotto, e si occuperà di gestire le attività connesse allo sviluppo tecnico delle strutture e dei modelli necessari alla realizzazione dei prototipi e dei campioni per il segmento uomo, partendo dagli input dell’Ufficio Stile nel rispetto degli stessi, del budget e dei tempi di collezione.
MISSIONE
- Definisce tutte le informazioni necessarie allo sviluppo dei componenti e le trasmette ai Fornitori supportandoli nell’avanzamento
- Definisce tutte le informazioni necessarie allo sviluppo dei modelli e le trasmette ai Fabbricanti supportandoli nell’avanzamento
- Elabora la scheda tecnica di prodotto a valle del confronto con l’ufficio Stile da cui si è ricevuto input di attività (disegno).
- Si interfaccia con i fornitori di semilavorati (formifici, suolifici, tacchifici, ecc.), monitorando lo stato di avanzamento delle componenti.
- Collabora con i calzaturifici per garantire che i prototipi/campioni siano in linea con gli input stilistici e le caratteristiche tecniche di fabbricazione stabiliti e ne monitora lo stato di avanzamento.
- E’ responsabile del rispetto delle tempistiche di consegna definite dal calendario di sviluppo prodotto.
Collabora con l’ufficio Sviluppo Prodotto fornendo tutte le informazioni necessarie per la codifica della distinta base.
- Collabora con l’ufficio Ricerca e Sviluppo Materiale con l’obiettivo di identificare il materiale piu’ idoneo alla realizzazione della calzatura richiesta.
- Collabora con l’ufficio Industrializzazione e Controllo Qualità per fornire tutti i dati tecnici necessari per garantire il passaggio di consegne tra campione e prodotto da industrializzare.
PROFILO
- E’ gradito diploma specialistico nel settore calzature (modellista, strutturista)
- Sono richiesti almeno 5 anni di esperienza in posizione similari.
- E’ gradita la conoscenza di tutti i processi produttivi di calzature.
- Forte propensione al raggiungimento degli obiettivi.
- Capacità di lavorare in team
- Flessibilità.
- Buona conoscenza delle lingua inglese.
- Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale e/o estero.
COSA OFFRIAMO
- Retribuzione lorda a partire da 55.000 €, commisurata all’esperienza
- Livello di inquadramento impiegato/a 6^ livello
- CCNL di riferimento: Addetti alle Industrie delle Calzature
- Benefit: oltre a quanto previsto dal CCNL e dalla normativa vigente, si prevede bonus annuale variabile, welfare, mensa, smart working secondo le politiche aziendali di tempo in tempo in vigore
In Saint Laurent ci impegniamo a costruire una forza lavoro diversificata. Crediamo che la diversità in tutte le sue forme –generi, età, nazionalità, cultura, credenze religiose e orientamento sessuale - arricchisca il posto di lavoro. Offre nuove opportunità alle persone per esprimere il loro talento, come individuo o come parte di un gruppo, ed aiuta a promuovere la nostra abilità di adattarci in un mondo che cambia velocemente. È una opportunità aperta a tutti e noi considereremo tutte le applicazioni che verranno inviate da qualsiasi candidato qualificato.
Job Type
Regular
Start Date
2027-01-01
Schedule
Full time
Organization
Yves Saint Laurent Manifatture S.r.l
La Maison
Saint Laurent (Kering) assume per 219 posizioni in 26 paesi. Vedi tutte le sue offerte
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